WorkWellness IWish - Diversity and inclusion
Personnel organization srl, CoWork Energy
Giovedì 06 Giugno 2019 h. 09:30-16:00
Evento gratuito dedicato ad imprese e imprenditori che desiderino condividere progetti e buone pratiche sul diversity e l'inclusion. Obiettivo dell'incontro è quello di diffondere la cultura del rispetto e dell'inclusione. In particolar modo si toccheranno i temi della differenza di genere, della multiculturalità, della disabilità. Il convegno vuole approfondire il tema della creazione di cultura e valore da parte delle aziende poiché le imprese, andando oltre la pianificazione a breve termine e la sopravvivenza economica abbracciando i valori condivisi dagli Obiettivi dell'Agenda 2030, possono diventare poli di cultura e cambiamento generativo.
Responsabile Organizzativo dell'evento
Valeria Pruzzi
Partner Personnel Organization Srl
cell 3409324926
Per iscriversi inviare mail a info@personnelorganization.it
INTERVENTI (Palco dalle 9.30 alle 13.00)
- Il Valore della persona: riflessioni su diversità e inclusione
Grazia Marchini, ATS Insubria - Coordinatore del Corso di Laurea in Educazione Professionale dell'Università dell'Insubria , Simone Vender Prof. Onorario di Psichiatria dell’Università dell’Insubria
- Concepiti generativi, culturalmente degenerativi ; la generatività come paradigma per l’inclusione
Luca Valdonio - Facilitatore, Co Founder e Ceo Societas
- Gestire la diversità nelle organizzazioni: presupposti, benefici, strumentì
Massimiliano Monaci , Professore di Sociologia dell'organizzazione Facoltà di Scienze Politiche e Sociali - Università Cattolica di Milano.
- Risorse umane e fragilità. il limite spesso è solo un pregiudizio. Il valore dell'inserimento lavorativo.
Michele Borzatta - Presidente Consorzio Concerto e vicepresidente Confcooperative Insubria
- Neurodiversità: fonte di talento
Stella Arca’ - Business & Marketing Manager Specialisterne
- Differenza di genere e Progetto Libellula . Best Practice di Zeta Service, azienda felice che vede nelle persone il maggior valore,
Giorgia Ortu La Barbera Eleva Strategy & Project Design – Coordinatore scientifico Progetto Libellula
- Age Diversity . Ad ognuno il suo valore . La diversità è una realtà, l'Inclusione è una volontà
Tiziano Botteri - Presidente Clouds&Training
- Il nuovo welfare aziendale
Michele Arrigazzi – Socio e membro CDA Clarity Group
- Lo sport è inclusione; l’agonismo “non si cura” del diversity. Il caso del canottaggio
Edoardo Verzotti e Livio La Padula - Co- Founder ROWINTEAM
- Co-WORK e Smart-WORK: nuovi paradigmi per l'inclusione
Antonello Andrea D'Egidio - Co-Founder di Co-Work Energy
- Diversity & Inclusion: non solo parole. Come accompagnare le organizzazioni sul sentiero dell'inclusione autentica. Percorsi formativi di cambiamento
Valeria Pruzzi e Alessandra Puccetti , Partner PO – Luca Valdonio, Societas
INOLTRE:
LABORATORIO ESPERIENZIALE CON EDOARDO VERZOTTI E LIVIO LA PADULA (ROWINTEAM) DALLE 14 ALLE 16
