WorkWellness IWish - Diversity and inclusion

Personnel organization srl, CoWork Energy

Goal5 Goal10
Quando

giovedì 06 giugno 2019 h. 09:30-16:00

Descrizione

Evento gratuito dedicato ad imprese e imprenditori che desiderino condividere progetti e buone pratiche sul diversity e l'inclusion. Obiettivo dell'incontro è quello di diffondere la cultura del rispetto e dell'inclusione. In particolar modo si toccheranno i temi della differenza di genere, della multiculturalità, della disabilità. Il convegno vuole approfondire il tema della creazione di cultura e valore da parte delle aziende poiché le imprese,  andando oltre la pianificazione a breve termine e la sopravvivenza economica abbracciando i valori condivisi dagli Obiettivi dell'Agenda 2030, possono diventare poli di cultura e cambiamento generativo.

 

 

 

Contatti

Responsabile Organizzativo dell'evento

Valeria Pruzzi 

Partner Personnel Organization Srl

cell 3409324926

Per iscriversi inviare mail a info@personnelorganization.it

 

 

Informazioni aggiuntive sull'evento

INTERVENTI (Palco dalle 9.30 alle 13.00)

  • Il Valore della persona: riflessioni su diversità e inclusione

Grazia Marchini, ATS Insubria - Coordinatore del Corso di Laurea in Educazione Professionale dell'Università dell'Insubria , Simone Vender Prof. Onorario di Psichiatria dell’Università dell’Insubria

  • Concepiti generativi, culturalmente degenerativi ; la generatività  come paradigma per l’inclusione

Luca Valdonio  - Facilitatore, Co Founder e Ceo  Societas

  • Gestire la diversità nelle organizzazioni: presupposti, benefici, strumentì 

Massimiliano Monaci , Professore di Sociologia dell'organizzazione  Facoltà di  Scienze Politiche e Sociali - Università Cattolica di Milano.

  • Risorse umane e fragilità. il limite spesso è solo un pregiudizio. Il valore dell'inserimento lavorativo.

Michele Borzatta - Presidente Consorzio Concerto e vicepresidente Confcooperative Insubria

  • Neurodiversità: fonte di talento 

Stella Arca’ -  Business & Marketing Manager Specialisterne

  • Differenza di genere  e Progetto Libellula . Best Practice di  Zeta Service, azienda felice che  vede nelle persone  il maggior valore, 

Giorgia Ortu La Barbera Eleva Strategy & Project Design – Coordinatore scientifico Progetto Libellula

  • Age Diversity . Ad ognuno il suo valore . La diversità è una realtà, l'Inclusione è una volontà

Tiziano Botteri - Presidente Clouds&Training
 

  • Il nuovo welfare aziendale

Michele Arrigazzi – Socio e membro CDA Clarity Group

  • Lo sport è inclusione; l’agonismo “non si cura”  del diversity. Il caso del canottaggio

Edoardo Verzotti e Livio La Padula - Co- Founder ROWINTEAM

  • Co-WORK e Smart-WORK: nuovi paradigmi per l'inclusione

Antonello Andrea D'Egidio - Co-Founder di Co-Work Energy

  • Diversity & Inclusion: non solo parole. Come accompagnare le  organizzazioni sul sentiero dell'inclusione autentica. Percorsi formativi di cambiamento

Valeria Pruzzi  e Alessandra  Puccetti  , Partner PO – Luca  Valdonio, Societas

INOLTRE:

LABORATORIO ESPERIENZIALE CON EDOARDO VERZOTTI E LIVIO LA PADULA   (ROWINTEAM) DALLE 14 ALLE 16

 

 

Media e social
Sito web organizzatore > http://www.personnelorganization.it/
Dove
Exit spa experience - Via Giuseppe Ungaretti, 52 - Saronno (VA)